• امروز : سه شنبه - ۱۴ آذر - ۱۴۰۲

آخرین خبرها

کمک به دانش آموزان عشایری،دغدغه همیشگی یک معلم در مناطق محروم و عشایری لالی برگزاری مانور سراسری زلزله در شهرستان لالی/تمرین آمادگی برای بحران های احتمالی بررسی مهمترین معضلات بهداشتی شهر و روستاها در هفتمین کارگروه فرهنگی ، اجتماعی و سلامت زنان و خانواده مردم درانتخابات نگاه قومیتی نداشته باشند/مجلس انقلابی آدم سالم می خواهد/ازعملکرد دهیاران در روستاها راضی نیستیم معارفه رئیس جدید اداره تبلیغات اسلامی شهرستان لالی بزودی دستگاه سی تی اسکن در بیمارستان امید لالی راه اندازی می شود/اختصاص دستگاه دیالیز جدید به بیمارستان امید ادامه تغییرات در دستگاه قضایی لالی / دادستان جدید شهرستان هم معرفی شد + عکس مسابقات اسکای رانینگ قهرمانی استان خوزستان در ارتفاعات شهرستان لالی برگزار شد اگر قرار است کشور گامی به جلو بردارد نیازمند تفکر بسیجی هستیم/شکست اصلی اسرائیل ، شکست در افکار عمومی بود تیراندازی در مراسم عروسی؛ مادرباردار و نوزادش جان خود را از دست دادند آخرین سفر سیمرغ ورود به واتس‌اپ از طریق ایمیل فعال شد! سه مصدوم در ریزش دیوار سیلو در لالی مدیریت بحرانی خوزستان همچنان گرفتار تصمیمات لاک پشتی جولان محرومیت ‌در مناطق دوردست بختیاری/موگوئی‌ کوهرنگ یک متر مربع هم آسفالت نیست همایش پیاده روی دوستداران کتاب به مناسبت هفته کتاب و کتابخوانی گفتمان با قدرت‌ها را یاد بگیرید ماجرای تجمیع دانشگاه های حوزه انتخابیه چیست ؟ قلعه تاریخی چالشتر بارش باران های پاییزی در شهرستان لالی/از آبگرفتگی خیابان ها تا ریزش کوه ها + عکس شعر / « مرده بر اسب» شعر / بادها مى چرخند کسب سه عنوان برترکتابخوانی در استان برای فعالان حوزه کتاب درشهرستان لالی + عکس وداع با محمدعلی اسلامی ندوشن در تهران مافیای فیلترشکن کیست ؟ آیا گردش مالی وی‌ پی‌ ان‌ ها دست کسانی است که فیلتر می‌کنند ؟ مردم داری موثرترین عنصر مدیریتی در دستگاه‌ها پیام سرپرست شبکه بهداشت و درمان لالی به مناسبت روز پرستار مدیر جدید اداره ورزش و جوانان شهرستان لالی معارفه شد/فرهاد احمدی جانشین محسن محمودی شد + عکس ۲۰ کشور بزرگ ذخایر نفتی در جهان دولت مشکلات پرستاران را در اولویت قرار دهد/بایدقدر بسیج رابدانیم و آن راتقویت کنیم نگاه مسئولان دولتی خوزستان به ایذه نگاه ارباب رعیتی است/مسئولان برای ایذه برنامه ندارند ترسناک‌ترین استخر آب گرم جهان در ژاپن! جاده‌ای که جان جوانان خوزستانی را می‌‌ گیرد تاریخچه جذاب ساختن مرتفع‌ترین بناها ؛ از مصر باستان تا دُبی غار حیرت‌انگیزی که شبیه یک سیارۀ بیگانه است باز باران با بهانه و دروغ های فراوان افتتاح نمایشگاه کتاب شهرستان لالی/۳۰۰۰ جلد کتاب در معرض دید عموم قرار گرفت سانحه در جاده لالی به روستاهای بخش حتی آغاز عملیات روکش آسفالت جاده لالی به اندیکا/۱۶ میلیارد اعتبار برای ترمیم ۶ کیلومتر از مسیر + تصاویر نیما راه نشان می‌داد نه مقصد تایید صلاحیت ۲۹ نفر از کاندیداها در روند بررسی داوطلبین درهیات اجرایی حوزه انتخابیه شهرستان مسجدسلیمان برگزاری مراسم سالگرد درگذشت زنده یاد احمدرضایی برنامه های هفته کتاب و کتابخوانی از سوی رئیس نهاد کتابخانه های عمومی لالی اعلام شد از مخابرات استان گلایه مندیم که وعده های خود را در لالی عملی نکرده است/فضای سبز و پارک های شهر وضعیت مناسبی ندارند آبشار بیشه لرستان/زلال جاری در قلب زاگرس از بهمن علاءالدین تا داراب افسر بختیاری تحقق رویای بزرگ تسلا؛انتقال برق بدون استفاده از سیم جاری شدن خون بر روی زمین! شعر / تلخ و شیرین شعر / بازمانده ­ی کدام عصریم؟

مردم داری موثرترین عنصر مدیریتی در دستگاه‌ها

  • 28 آبان 1402 - 8:31
مردم داری موثرترین عنصر مدیریتی در دستگاه‌ها

مردم داری مسئولین یکی از اساسی ترین اصول و بدیهی ترین مؤلفه حیات تمدنی‌است. مسئولین در حقیقت خدمتگزاران مردم اند به معنای اَتَمّ کلمه. بر همین اساس وظیفه اصلی مسئولین خدمتگزاری به مردم با در نظر گرفتن رضایت ذات اقدس احدیّت است و لاغیر.در همین ابتدا باید راه مردم داری را از پوپولیسم جدا دانست. […]

مردم داری مسئولین یکی از اساسی ترین اصول و بدیهی ترین مؤلفه حیات تمدنی‌است. مسئولین در حقیقت خدمتگزاران مردم اند به معنای اَتَمّ کلمه. بر همین اساس وظیفه اصلی مسئولین خدمتگزاری به مردم با در نظر گرفتن رضایت ذات اقدس احدیّت است و لاغیر.
در همین ابتدا باید راه مردم داری را از پوپولیسم جدا دانست. ما در این گفتار از “مردم داری” سخن می گوییم که شیوه بزرگان و ستارگان فروزان تاریخ است نه پوپولیسم و فریبِ توده ها که از مشخصه های اجرامی ست که پس از ورود شان به جَو تاریخ بشر مدّت کوتاهی از آنها شعله ای سرد ساطع شد و پس از آن مانند دوره پیش از آمدنشان به محاق فراموشی رفتند.
اینکه پس از گذشت چهاردهه از آغازین روز طلوع خورشید انقلاب اسلامی در میهن عزیزمان، بارها شاهد برگزاری انتخابات های گوناگون در این سرزمین بوده ایم، نشانگر گرایشات عمیق ایرانیان به خردورزی و انتخاب مسئولین بر اساس شایستگی هایِ موردِ نیازِ تمدنی است.
در بررسی آسیب شناسی رفتارهای مدیریتی اعم از مدیریت های انتصابی یا انتخابی، تمامیّت خواهی جناحی و گروهی مسئولین می تواند یکی از آسیب های اساسی مدیریتی، بلکه اساسی ترین آنها باشد.
باید دانست و یقین داشت هنگام سخن از مردم، مُراد همه مردم اند در حقیقت کلمه؛ نه صرفا احزاب و گروه‌های ذی نفع نسبت به مسئولین.
با دانستن لزوم بهره وری از همه ظرفیت های متعهد و موجود، در “گفتمان تحولی امید آفرین” با محوریت عدالت اجتماعی-ایجاد فرصت های برابر، برای همه شهروندان جامعه، به دور از تبیعض و عمل به آن، می توان نور امید را در دل های یک یک اعضاء جامعه به تابش در آورد و مانع از ایجاد حس بی ثمری در لایه های اجتماعی مدنی گردید.
مردم داری موثرترین عنصر مدیریتی در تمام دستگاه‌ها، نهادها و مجموعه هاست و نباید با رفتارهای سطحی نگرانه در این موضوع مانند اکتفا به صدور پیام های تبریک و تسلیت و شرکت در مراسمات عمومی بسنده نمود.
مردم داری را می توان محوریت مسئولین در عرصه اجتماعی و ممانعت از پراکنده شدن مردم از حول آنان تعریف کرد. پراکنده شدتی که بخاطر ایجاد حس سرخوردگی و ایجاد فضای ناامیدی در لایه های اجتماعی جامعه نسبت به مسئولین رخ می نماید. باید دانست این سرخوردگی و ناامیدی از مسئولان دلایل و عوامل مختلفی داشته که یکی از آنها عدم انجام وعده ها و قول های مسئولین است. به درستی که قول ندادن پسندیده تر از قول دادن و عمل نکردن به وعده ها ست. زیرا به عکس قول دادن و عدم اهتمام به انجام آن که فریب جامعه است؛ پرهیز از بیان وعده ها و قول های سیاست زده، شاخه ای از صداقت محسوب می شود.
یکی دیگر از عوامل آسیب زا در مردم داری، وجود معیارهای دوگانه مدیریتی است. مسئولین دارای استانداردهای دوگانه در سیستم مدیریتی خود، در حقیقت با ایجاد حس سرخوردگی در طبقات اجتماعی، موجب ایجاد یأس در سطوح جامعه و پراکندن مردم از حول خود می گردند.
بی تردید مسئولین می توانند با بهره گیری از خرد جمعی و مشورت دلسوزان آگاه، و با کسب رضایت پروردگار، مردم را به آینده ای روشن تر امیدوار نموده، در رساندن پرچم این انقلاب به دستان مبارک حضرت ولیعصر(عج) گام های مهمی بردارند.

  • نویسنده : رضا بختیاری کیان

برچسب ها

اخبار مرتبط

نظرات

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰